Навчально-методичні матеріали з організаційної поведінки призначені надати студентам допомогу у формуванні компетентностей у сфері
управління поведінкою в організації.
Вивчення закономірностей організаційної поведінки дозволить
сформувати у керівників теоретичні уявлення та практичні навички, які
повинні проявлятися в їх управлінській діяльності:
1) в якісному виконанні її складових під час цілеспрямування,
інформаційної підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень
та при здійсненні окремих елементів управлінської діяльності: бесід,
нарад, переговорів;
2) в ефективному управлінні групами людей (відділами, цехами,
підрозділами, колективами тощо);
3) у вмінні встановлювати міжособистісні відносини (лідерство,
навички усних та письмових комунікацій, гнучкість тощо);
4) у забезпеченні стабільності діяльності (опір стресу,
толерантність до умов невизначеності, діяльність, що пов’язана з
ризиком, працездатність тощо);
5) у мотивуванні праці (наявність внутрішніх стандартів
діяльності, самооцінка, енергійність, мотивація досягнень, мотивування
інших).
- Викладач: Олійник Надія