Навчальна практика «Економіка праці і соціально-трудові відносини» є складовою частиною навчального процесу і передбачена навчальним планом за спеціальністю 073 Менеджмент для студентів 2 курсу денної форми навчання.
Практика покликана формувати у майбутніх фахівців вміння та навички: практичної роботи щодо застосування методів і механізмів управління працею та регулювання відносин у соціально-трудовій сфері; розвивати здібності до науково-дослідної роботи у сфері макро-, мезо- та мікроекономіки праці; виявляти особливості процесу, змісту та результатів праці за видами економічної діяльності, структурними підрозділами та окремими робочими місцями; провадити аналіз та здійснювати опис роботи з урахуванням підходів вітчизняної та міжнародної практики; формувати систему управління працею на підприємстві (в організації); аналізувати показники звітності з праці; аналізувати вплив чинників на формування, збереження і розвиток трудового потенціалу на різних рівнях; оцінювати якість робочої сили і конкурентоспроможність працівника; розробляти систему заходів для розвитку трудового потенціалу на різних рівнях; адаптувати студента до реальних умов майбутньої професії; створити умови для практичного застосування теоретичних знань; формувати і вдосконалювати базові професійні навички і вміння; діагностувати професійну придатність студента до практичної роботи; забезпечити успішність здійснення майбутньої професійної діяльності.
- Викладач: Андрейцева Ірина