Мета вивчення навчальної дисципліни – формування у здобувачів вищої освіти управлінських вмінь та навичок з питань управління організаційними змінами, розвиток особистих здібностей щодо запровадження змін в організації (підприємстві). Дослідження відносин та закономірностей з приводу створення збалансованої системи управління змінами, за найкращого використання ресурсного потенціалу, відпрацювання здобувачем вищої освіти методики планування та впровадження комплексних змін. Дисципліна обов'язкова, місце в освітній програмі – ПП 05 («дисципліни професійної підготовки, обов’язкові компоненти»).